Mudança Corporativa

Mude de endereço. Prepare o próximo capítulo.

Da preparação dos ambientes à chegada dos bens, uma mudança corporativa reúne decisões sobre pessoas, espaços e rotina. O projeto começa entendendo o que precisa mudar e como a empresa vai continuar operando.

Planejar este projeto

Logística CorporativaMudança Corporativa

Quando faz sentido

Encontre o seu
cenário aqui.

Transferência de escritório ou sede
Consolidação de equipes em um novo endereço
Mudança por etapas, com prioridades por área

O que vai, o que fica

Identificação dos bens, ambientes de origem e destinos para delimitar o escopo da mudança.

Uma sequência para a mudança

Definição de etapas, acessos, janelas de execução e prioridades de cada área envolvida.

Do preparo à organização

Proteção, movimentação e posicionamento dos itens conforme os serviços previstos na proposta.

Uma conversa que
vira um plano.

O escopo é construído a partir
das particularidades do seu projeto.

Entender os ambientes

Reunir endereços, relação de bens, plantas disponíveis e restrições dos locais.

Desenhar a sequência

Combinar o escopo, as responsabilidades e a ordem de transferência das áreas.

Acompanhar a chegada

Prever a conferência dos itens e o registro de pendências no destino.

Antes do próximo passo

Perguntas
que ajudam.

Detalhes fazem diferença.
Converse sobre o seu cenário.

A mudança pode acontecer por etapas?

Essa possibilidade deve ser avaliada conforme os ambientes, os acessos e a rotina da empresa. Informe quais áreas precisam permanecer em uso e as datas desejadas.

A montagem dos móveis faz parte da mudança?

Montagem e desmontagem podem compor o escopo, mas precisam constar na proposta. A avaliação considera o tipo de mobiliário e as condições de instalação.

Quais informações ajudam a solicitar uma proposta?

Endereços, data desejada, relação aproximada dos bens, fotos dos ambientes e informações sobre elevadores, escadas, estacionamento e regras dos edifícios.